Report App

Ciptakan kesadaran setinggi mungkin dengan Aplikasi Laporan.

Aplikasi Laporan menangani segala bentuk perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja, mulai dari apa yang disebut area abu-abu hingga kebijakan perusahaan Anda, pada dasarnya semua yang perlu Anda ketahui tentang perilaku di tempat kerja. Aplikasi Laporan memberi informasi dengan cara yang aktif namun sensitif dan penuh hormat. Selain itu, karyawan memiliki akses mudah ke Kebijakan dan Prosedur organisasi terkait dalam lingkungan aplikasi pribadi mereka. Dukungan korporat (misalnya konselor/ SDM) dapat memperkenalkan diri mereka di dalam aplikasi: siapa mereka, pandangan mereka mengenai topik ini, dan mengapa menurut mereka penting untuk angkat bicara ketika perilaku dianggap tidak diinginkan. Selain itu, orang-orang pendukung ini dapat dihubungi melalui aplikasi; semuanya di satu tempat dan dapat diakses 24/7 oleh seluruh karyawan.

Menurut penelitian, kesadaran merupakan kebutuhan untuk mencapai perubahan perilaku dan menciptakan pemahaman komprehensif tentang batasan pribadi. Inilah yang dilakukan Aplikasi Laporan, menciptakan kesadaran setinggi mungkin. Dengan menggunakan metode bercerita, kami menunjukkan bagaimana perilaku yang tidak diinginkan memengaruhi tempat kerja dan tidak selalu jelas bagaimana harus merespons atau di mana mencari bantuan. Video-video dalam aplikasi ini memungkinkan Anda untuk belajar dan mengalami pada tingkat yang berbeda, karena kisah-kisah yang mengharukan dan menginspirasi tentu akan memiliki dampak yang lebih besar daripada sekedar pernyataan fakta.

Karena sensitivitas subjek, Aplikasi Laporan hanya dapat diakses dengan kata sandi pribadi dan kode pin yang menyediakan lingkungan aman online dalam bahasa pilihannya.

Untuk karyawan

Setiap pengguna memiliki akun yang dilindungi sendiri. Video-video ini akan membantu Anda memahami mengapa pelecehan di tempat kerja bisa menjadi sangat kompleks. Buku catatan akan membantu Anda mendokumentasikan perilaku yang tidak diinginkan dari kolega, pelanggan, dll. Anda memutuskan siapa yang akan menerima laporan Anda, baik itu orang internal atau eksternal. Laporan Anda tidak akan otomatis

menjadi keluhan resmi. Ini adalah sesuatu yang dapat Anda putuskan setelah berbicara dengan dukungan pribadi dari organisasi Anda.

Untuk pemberi kerja

Aplikasi Laporan ini akan sepenuhnya disesuaikan untuk membantu karyawan Anda ketika menghadapi perilaku yang tidak diinginkan dengan cara yang memberdayakan dan 100% aman. Anda dapat memberikan kebijakan dan prosedur perusahaan kepada karyawan Anda dalam aplikasi ini sehingga mereka dapat mengaksesnya 24/7. Dengan opsi pemberitahuan push, Anda dapat memberi tahu semua orang secara bersamaan bahwa misalnya kebijakan Anda telah diperbarui. Atau ketika Anda mengunggah video dengan pesan pribadi dari CEO yang memberi tahu seluruh karyawan tentang pendirian perusahaan mengenai topik ini. Anda memiliki dasbor sendiri dengan opsi pelaporan data anonim tentang kesehatan dan keselamatan organisasi Anda terkait pelecehan di tempat kerja. Data yang akurat ini akan memastikan inventarisasi dan evaluasi risiko Anda akan lebih efektif. Data disimpan di salah satu rumah data teraman di Belanda dengan semua sertifikat ISO yang diperlukan. Eropa memiliki peraturan dan regulasi terkuat dalam dunia penyimpanan data.

Bagi yang mendukung

Dengan Aplikasi Laporan Anda dapat meningkatkan visibilitas Anda dalam organisasi dan berbagi informasi berharga dengan semua karyawan, sehingga membantu mereka tetap vital, sehat, dan merasa aman serta dihormati di tempat kerja. Semua laporan akan didokumentasikan dengan cara yang sama dan statistik anonim dari laporan tahunan Anda serta saran kepada manajemen akan dibuat dengan mudah. Anda akan menerima email pemberitahuan setiap kali ada karyawan yang menghubungi Anda. Setiap anggota dukungan (misalnya konselor / SDM) akan memiliki akun amannya sendiri di dalam aplikasi, hanya laporan yang ditujukan kepada Anda yang akan dapat dilihat oleh Anda. Perhatikan bahwa laporan bukanlah keluhan resmi namun merupakan langkah pertama dalam negosiasi dan menangani perilaku yang dianggap tidak diinginkan.

Tanggung jawab bersama berarti melibatkan seluruh karyawan dalam solusi dan satu-satunya cara untuk mencapai hal tersebut adalah dengan berbagi pengetahuan dalam lingkungan yang aman sehingga orang-orang akan merasa diberdayakan. Lakukan perubahan itu hari ini dengan Aplikasi Laporan.